MAPPA DELLE COMPETENZE

Identificare le Skill (hard e soft) a partire dal profilo descritto nel CV o nel DB aziendale HR

Mappa delle Competenze

FUNZIONALITA’

  • Verticali and Orizzontali
    Skill trasversali ai vari profili (Orizzontali) e Skill specifici per profilo (Verticali)
  • Analisi intuitive e facili
    Cruscotto di visualizzazione grafica e analisi delle competenze presenti (e attese, qualora disponibili)
  • Ricerca delle Skill esistenti
    Valorizzare le Skill maturate dalle persone in azienda e anche nelle esperienze precedenti
  • Skills Gap Analysis
    Analisi dinamica della distanza tra competenze attese e reali nella organizzazione aziendale

BENEFICI

  • Valorizzazione
    Valorizzazione delle Skill presenti in azienda maturate dai collaboratori anche in precedenza
  • Ottimizzazione
    Evitare processi di recruitment non necessari
  • Fusioni e Acquisizioni
    Incrociare e armonizzare le Skill presenti in sistemi HCM diversi
  • Thesaurum delle Competenze
    Mappa Competenze presenti in Azienda indipendentemente dalla lingua in cui sono espresse e dai sistemi in cui sono contenute

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